Финансы

Не надо усложнять. Бизнес требует от Кабмина упростить расчет средней зарплаты, бухгалтеры к такому не готовы

Нововведения КМУ усложняют работу бизнеса (Фото: pixabay.com)

В Украине изменили порядок исчисления средней заработной платы, необходимого для расчета оплаты отпускных, больничных, командировок и т. д. — бизнес против таких изменений.

Минэкономразвития изменило формулу расчета средней зарплаты в связи с вступлением в силу постановления Кабмина № 1213 — данная формула стала значительно сложнее для бухгалтерии, и компании оказались к этому не готовы. Об этом говорится в заявлении Европейской Бизнес Ассоциации.

«Для понимания, расчет средней заработной платы необходим для расчета оплаты отпускных, больничных, командировок и т.д… К примеру, если работник уходит в отпуск с 1 июня, согласно действующему законодательству, за три рабочих дня до его начала ему должны начислить отпускные. В то же время, если компания выплачивает бонусы своим работникам, например, каждые полгода, то сумма отпускных должна быть перечислена и разница в сумме — доплачена. Однако, согласно старой формуле, сумму отпускных перерассчитывать не нужно, ведь их размер определялся на момент ухода в отпуск, а не через полгода после, а начисленные бонусы учитывались при расчете следующих отпусков (то есть работник в любом случае ничего не терял)», — заявили в Ассоциации.

«Такая ситуация создает трудности для бизнеса в вопросах администрирования, ведь в компаниях, где работают десятки тысяч работников, ежемесячные корректировки требует около 3−4 тысяч выплат. Кроме того, в такой ситуации бизнесу невозможно рассчитать фонд заработной платы на год, ведь сумма перерасчета (например, за выполненные результаты работникам, так сказать, сумма бонусов) — неизвестна», — отметили в бизнес-сообществе.

«По состоянию на сейчас ни одно программное обеспечение, которое отвечает за администрирование бухгалтерии, не готово к таким обновлениям. Это означает, что компании должны нанимать отдельного работника исключительно на эту функции пересчета средней заработной платы, который это будет осуществлять вручную, или же провайдеры профессиональных услуг аутсорсинга вынуждены будут поднимать тарифы на свои услуги, чтобы не остаться в убытке после выполнения таких массовых перерасчетов», — резюмировали в Европейской Бизнес Ассоциации.

ЕБА обратилась к премьер-министру Денису Шмыгалю с призывом вернуть постановление № 1213 со старой формулой расчета средней зарплаты в части, касающейся выплаты премии за 2 и более месяцев.

«Ведь очевидно, что данное нововведение не является рабочим, и у компаний будут возникать трудности. Поэтому важно избежать путаницы еще в начале, и вернуть абсолютно рабочий вариант расчетов, который работал годами», — добавили в ЕБА.

Полную версию читайте на nv.ua